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ブラック企業の証明

『自爆(商品の買い取り)強要』営業部門ではよく聞く流行語です。出世しようと自らすることでそれなりの見返りがある程度なら納得するかもしれませんが、強要されればブラックといわれても仕方がありません。

一枚の処分ペーパーを掲載しますが、当事者より情報提供されたものです。『理論的に言葉を作ることができないので何とかして欲しい』とのことでの、頂いたコピーです。

自爆を実行した仲間、事務室の8割以上のメンバーがペーパーを頂いたと言います。

上司や現場責任者にはどのような処分が下されたのでしょうか。それより何より、『売れるはずのない量(昨年の利用枚数)』を参考にせず生産する処分者(社長)こそ反省すべき出来事なのですが。

蛇足ですが、81-1-1とは具体的なことを書いているのではなく、『会社の規定に違反したら懲戒』というだけの、義務や命令、さぼりや妨害などの具体的行為を書いていない短文です。

不当な弾圧には是非反論すべきと思う出来事でした。

辞令ただ、私のいるような小さな現場で、会社を揺るがすような案件が持ち上がることに驚きです。なにせ、40万人従業員の社長からの『処分』です。

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