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女性の労働力活用

先日、連合の旗開きに参加したところ、挨拶をされた一人が、『労働力不足について、国が、雇用増の方針をだし、報告を求められてくる』ち、話されました。

当市は、非常に女性の雇用が数字でよくない。若年退職が最大の原因とか。

必然的に主要ポストの人数も少ない。

現実、議場には理事者側一人の女性。議員サイドも一人だけ。

全面的に検討が必要な実情です。

また、60歳代の退職されている労働力も魅力的と思うのですが。

 

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