2014.6.7 カテゴリー:活動報告 今朝の阿波富士(梅雨バージョン) 今朝8時頃、少し晴れ間もあり、明るい感じでした。そこで、高越山を見たところ、すっかり消えてなくなっていました。 とりあえず掲載いたします。 この記事のページへ Leave a comment
2014.6.6 カテゴリー:活動報告 ご意見をください 一つ手前のブログは発言原稿のゲラです。 管理職のうち、12%しか女性が配置されていないでは困ります。特に社会的弱者の困りごとなどは、女性の方が男性よりも情報収集能力が優れていることは間違いないことです。 しかしながら、管理職に就く直前あたり『課長補佐級』になると、そもそも、女性は退職し、38%くらいのようです。 38%いて、12%は少ないとは言えますが、退職して女性が少ないから管理職も少ないという… この記事のページへ Leave a comment
2014.6.6 カテゴリー:活動報告 市職員の女性管理職の登用について発言します 女性管理職の登用について 当市の現状は、議場全体で女性は2人です。 3月議会で、現状の改善が発言されました。発言を聞いているときにはピンとこなかったのですが、3月26日の新聞報道をみて発言の趣旨がよくわかりました。 新聞は、わざわざ隣の町と比較しての掲載をしてくれていましたので、記事に腹も立つほどでした。 記事では女性管理職は新たに8名を登用し29名に。40,28% 当市は、女性管理職… この記事のページへ Leave a comment
2014.6.5 カテゴリー:活動報告 ホームページ再開いたしました 日頃はホームページにお越しいただきましてありがとうございます。 6月1日の日曜日、ホームページにお越しいただきました方が『0人』でした。このような偶然もあるのかと思いつつ、6月2日の議会初日、新しい風吉野川の会派室にてパソコンを開きましたところ、パソコンが壊れているのか我が会派のホームページのみ開きません。この二つの出来事をセットで考え、また、ホームページの開始が昨年7月。もしか・・・・・… この記事のページへ Leave a comment
2014.5.30 カテゴリー:活動報告 昨夜は作戦会議? 久しぶりに緊張する会合がありました。議会ほどではありませんが、裏も表もない『決戦前夜』という雰囲気の集まりでした。 議会議員は20名、これが3グループに分かれての役員争奪戦って感じです。 一つのグループで11名いれば何も問題はないのでしょうがそのような状態もなく、結局は第三グループがキーを握っている構図です。 といって、あたふたした雰囲気でもなく淡々とやるという様子でした。 時折雑談もありま… この記事のページへ Leave a comment
2014.5.28 カテゴリー:活動報告 6月議会は2日(月曜日)からです 市議会議長の交代 特に話題にもならないことと思われますが、何故か今回は対立の構図となりそうです。昨日は、このことで数件お電話もいただきました。 対立選挙を想定していなかったので、普通に受け答えしていましたが、どうも様子が違いそうです。 6月2日には、淡々と議事が進むことでしょう。 委員会構成も入れ替わりそうです。入れ替わりがあるかどうかは?ですけど。 それより当方は、発言原稿の作成のほ… この記事のページへ Leave a comment
2014.5.27 カテゴリー:活動報告 中国丹東市からの来客 昨夜、連合徳島と、中国丹東市からの第9次訪中団の歓迎レセプションがありました。私など初めての参加であり、どのような雰囲気なのかもわからずの参加でした。 訪中団の責任者がお酒をつぎに回ってくれました。 何か話さなければと思いましたがとても急にでるわけでもなく。そこで、万里の長城には絶対行きたいと話すと『わが市にもありますので是非お越しください』とのこと。冷や汗ものでしたが、本当に偉大でデカイ万里の長城には… この記事のページへ Leave a comment
2014.5.27 カテゴリー:活動報告 今朝の一こま 昨日は終日の雨でしたが、今朝はすっきり。 早朝、きぬさやの収穫がてら畑に。 山辛唐辛子の苗が元気に育っています。楽しみです。 この記事のページへ Leave a comment
2014.5.26 カテゴリー:日記 沖縄県知事選挙、応援に行きたいな!! 本年年末ころ、沖縄の知事選挙とか。 記事を見てなぜか応援に行きたくなりました。勿論現職知事の反対で、米軍普天間飛行場県内移設反対の候補応援です。突然、県議会で辺野古移転を打ち出した現職知事。東京で大金を掴まされて、態度を急変させたことは誰もが承知のこと。県議会では知事の辞任決議までに至りました。 『ナガサキ消えたもう一つの原爆ドーム』というお話。 1955年、当時の長崎市長や浦… この記事のページへ Leave a comment