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日本郵便、労働裁判『非正規格差は違法』判決

ブラック企業といえば、三本の指に入るのか、常に登場する企業。『非正規労働者の労働条件裁判』で、画期的な判決が出されました。

正規、非正規労働者の『雇用形態のみで労働条件が違うこと』を問題にしています。働く内容や責任の度合いは変わらないという不合理状態です。

赤旗を掲載させていただきますが、『正社員と同じ待遇を求めた地位確保』については、『不合理な労働条件解消は労使交渉で』との判決で触れられずとの判決もありそうです。

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